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兖矿济三电力公司深推创先争优激发活力促发展

【铝道】今年以来，兖矿集团济三以保证能够准确计算持久断后伸长率电力公司紧密结合安全生产实际，深入推进创先争优活动，激发活力，增强内力，形成良好发展机制，有效促进安全生产。

该公司以 六种意识 主题教育、 学创讲评树 活动等为抓手，充分利用政治学习日、组织生活会、班前班后会等途径，抓好党员干部和职工群众的政治学习，分析传达形势任务压力电主轴，引导党员干部提高意识境界，转变工作作机螺钉风，增强工作绩效。按照党员区先锋岗 六好 标准，每月进行考核、评比、表彰，调动党员模范带头的感和积极性。坚持每月开展 学创讲评树 活动，政工部门经常性督促指导，促进各支部真正学好精神、讲清任务、创出佳绩、评出干劲、树立典型，推动基层组织创先争优活动持续深入开展。

该公司科学调控运行参数，加强现场设备巡检，开展运行指标综合竞赛，强化运行工况分析，研究优化运行方案，保障机组长周期安全稳橡胶蝶阀定运行。加强煤泥系统设备维护，煤泥设备基本达到 零缺陷 ；开展检修工艺纪律、典型检修案例培训、 展现党员风采，在机组检修中本公司技术人员会为您逐一解答创先争优 活动，不断提高检修质量。创建推行 三建三促、五抓五提 工作法，促使人人比成绩、争，有效提高了车间班组人员的工作积极性，形成了自动自发的劳动竞赛场面。研究优化石灰石实现产业向中高端转型升级的逾越监测控制措施，实现脱硫 三自动 ，SO2等主要污染物稳定达标排放。

该公司以安全质量标准化建设、机电集中整治活动、 手指口述 安全确认、重点改造工程、科技攻关项目等作为创先争优活动的载体，落实，强化措施，严控过程，稳步推进。职能部门跟踪指导各车间重点工作推进情况，重点督促整改落能同时减低油耗和2氧化碳排放实生产现场薄弱环节和各类检查中重复出现的问题，对整改情况在每周骨架油封一安全办公会上通报 亮相 。班子成员把管理人员值班下现场检查、解决实际问题的质量等内容作为管理人员绩效考核依据，有效增强管理人员履职尽责、创先争优的感和积极性，不断提高现场安全管理成效。截至目前，该公司实现安全生产2284天。